尔羽启心
为解决一线养老照护人力资源不足问题,目标是让20万养老照护一线人员(护理员、家政人员、老人家属)、以及让中国2000万老人能够受益。项目采用双师课程(线上讲师+线下助教)模式,以海外先进介护理念和技术为基础,结合中国国情及心灵呵护理念,从优化照护品质、增加人力资源、及舒缓一线压力等角度创造社会价值,用创新思路、务实行动,重新定义“优质养老教育”。
尔羽,即“养成你的羽毛”,是指传授科学实用的技法
启心,即“启发触动心灵”,是指实践爱的沟通的心法
尔羽为形,启心为神,神形兼备,才是我们追求的养老照护一线赋能
尔羽启心,让彼此的生命品质都更好
发起背景
中国老龄化社会加剧
截至2018年底,我国老龄人口数高达2.49亿人,居世界首位。中国有近84%的老年需求还未得到满足,预计到2023年我国老龄人口数将2.9亿人,占总人口20%左右,养老产业规模将达到12.8万亿元。

养老行业面临千万级别的护理员人才缺口,随着高龄化日益严重,这将是很紧迫的社会、问题。护理人员年龄大、教育程度低、收入少、工作累、压力大,离职率高达50%以上。而对一线进行有效的培训又很困难,时间、费用、学习能力、课程内容、培训方式、师资力量等都存在很多问题。如何赋能养老照护一线,是一大社会痛点。

2.41

老龄化人口数(亿人)

16.7%

老龄化人口占比

1000+

养老行业人才缺口(万)

12.8

养老产业规模(万亿)

解决方案
介护技术
引进科学的介护力学技巧,减少一线照护人员的身体负担
心灵呵护
融合心灵呵护、人际沟通的内容,启发自我觉察、启动心灵能量
线上工具
线下大量实操互动来直观体验,线上提供互联网辅导工具,增强培训效果
双师模式
在养老领域首创“双师教学”先进模式,通过标准化流程开发课程 让线上的高品质授课,和线下课程的互动性完美结合
产业联盟
通过制定合理的协作机制来形成多家联盟、共同实现生态价值链的规模化
现有课程
认知症照护
2天(14小时)

课程定位对有一定照护经验的护理一线和基层骨干进行全方位的认知症照护方法的提升

督导专家高山善文

专家介绍日本30年资深养老专家,曾任日本大型养老连锁维斯公司执行董事,拥有包括介护经理、认知症介护实践者、Smart介护士专家等多个资质,并有多本养老书刊出版

日式介护精华
3天(21小时)

课程定位对有上岗基础的一线护理员进行提升,将日式介护中最精华的力学原理和理念带到具体动作中

督导专家五十岚さゆり

专家介绍日本35年资深养老专家,原YMCA福祉专门学校校长,东京国际福祉专门学校讲师。拥有护士、保健师、养护教諭一级、介护经理、介护教员、医疗性照护教员等资质

职业素养
1天(7小时)

课程定位对所有在职或刚入职养老一线员工进行职业素养的全方位提升,增强职业荣誉感,并舒缓压力

督导专家朱忠樑

专家介绍包括DDI,麦肯锡和上海复泰等卓越咨询公司特聘之资深领导力教练。美国麻州波士顿大学大众传播硕士。对如何释放潜能、关键职能发展、高效团队协作等有深入研究

爱的沟通
1天(7小时)

课程定位对所有在职或刚入职养老一线员工进行深度沟通能力的提升,并提高对自我和他人的觉察力

督导专家方树功

专家介绍中国最大的临终关怀志愿者组织“十方缘”创始人,北京十方缘公益基金会秘书长,中国生命关怀协会常务理事,中国成人教育协会老年服务人才教育培训专委会秘书长

脑卒中康复系列
4天(28小时)

课程定位护士、护工、康复保健师

督导专家福田俊樹

专家介绍理学疗法士,名古屋大学医学系毕业,日本最大的脑卒中院后康复连锁机构Y’S“脑梗塞康复中心” 研修中心负责人,14年康复现场运营、管理、培训经验

中医保健
3天(21小时)

课程定位护士、护工、康复保健师

督导专家林盛明

专家介绍复旦大学医学院临床医学系,医学博士,第五代孟河医派丁甘仁学派传人,上海孟河医派中医文化传承研究中心负责人,兼任雷允上诵芬堂药业中医药研究院院长,西医外科及中医科双证执业医师

合作单位
国際統合リハビリテーション協会
(国际统合康复协会)

协会介绍

日本最大的康复继续教育机构,约25万5000名康复治疗师(物理/作业/言语)中,有10万人都曾经接受过IAIR的教育
综合西医、运动学、解刨学、生理学,以及部分中医元素,并重视对个人心理层面因素的分析,制定个性化解决方案
独创TGA手法(组织滑走法),通过促进身体深层/表层的各种筋膜组织、血液、间质液、淋巴液等的滑动和循环,释放存储在毛细血管和神经组织的压力,促进神经传导,并增强内脏的功能
グローバル介護検定協会
(全球介护认证协会)

协会介绍

全球介护认证协会由日本厚生劳动省原老健局局长牵头,联合多家日本权威康养职业教育机构及出版社,于2018年成立,致力于介护人才的培养
协会参照欧洲职业教育资格等级标准,针对在日本及海外进行的介护培训课程,通过考核培训课程的设置目标、讲师品质、使用教材、实际成绩等进行审查,实现体系化认证
协会希望协助包括外国人在内的介护人才能够站在现场最大限度发挥能力的同时,也通过实施“全球介护认证”来充实养老教育的基础,提升养老服务品质,并贡献国际社会
尔羽咨询策划
战略咨询
为在高龄产业/ 康养领域进行新事业开发或者业务拓展的海内外知名企业进行战略层面的策划,及相应的架构搭建、资源对接等。
项目策划
为养老机构/护理机构/康复机构等提供项目定位、筹备规划、外部资源对接、人事管理体系建设等特定康养项目相关的策划。
调研报告
与政府/高校/协会等合作,就高龄产业创新促进相关的领域,根据具体项目需求进行调研分析,并汇总为最终报告。
赴日介护
赴日介护培养计划
与中国及日本相关机构合作,共同为中国学员提供赴日介护学习及就业引导等一站式服务计划。该计划以选拔一批热爱养老事业、愿意深耕养老服务的高潜人员前往日本进行为期3-5年的带薪学习,辅助学员做好职业规划,进而获得高薪、安全、有前途的工作机会,为中国养老服务体系储备领军人才。
赴日介护培养流程
学员报名
招募选拔
资格初试
日语培训
培训3-6月
日语学习
介护技能
日本文化
风俗习惯
日方面试
日语达到N4水平
个人意愿
应变能力
办理签证
体检
办理赴日介护相关派遣手续
国内一线实习实训
“尔羽启心”课程集训
带薪讲习
职场指导培训
正式就职
交接班
生命体征测量
协助康复训练
房间整理
健康数据上传
定期跟踪考察和指导
海外骨干营
与日本优质养老机构合掌苑联合开发的深度骨干培训课程。针对国内养老机构面临的诸多服务、运营上急需解决问题,详细学习合掌苑的养老理念,以及成熟的管理机制、照护技术、辅具用品等经验和体系,完善国内养老服务单位的短板和不足,达到考察回国后在自己机构进行创新和服务品质提升的效果。